Standortkoordination (m/w/d) in Lüdenscheid

festangestellt
Lüdenscheid

Aufgaben und Ziele

• Operative Koordination des Standorts
• Sicherstellen des reibungslosen Betriebsablaufs
• Unternehmenskonforme pflege von Anwesenheitslisten und Zuarbeiten der Buchhaltung
• Anlegen von neuen Kunden in der Datenbank und die Pflege der Unternehmensinternen Listen
• Koordination des Personals bzgl. Kundenauslastung
• Kontrolle des Berichtswesens und Weitergabe der Berichte an den Auftraggeber
• Kontakt zu Kooperationspartnern und Auftraggebern halten
• Einbindung in lokale Netzwerke
• Zusammenarbeit und Unterstützung der Regionalleitung
• Kasse und Kassenbuch führen
• Wettbewerbsbeobachtung am Standort und Information an die Regionalleitung und Geschäftsführung
• Ggf. Bedarfe für neue Arbeitsmarktkonzepte eruieren und Weiterleitung an die die Regionalleitung und Geschäftsführung
• Notwendige Informationen der Mitarbeiter zu relevanten Änderungen / Neuerungen (z. B. durch Teamsitzungen)
• Förderung der Zusammenarbeit z. B. mit der Soziotherapie
• Überwachung und Unterstützung der Kollegen zur Einhaltung firmeninterner Standards
• Fortlaufende Überwachung der Auslastung des Standortes
• Bericht an die Regionalleitung

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren: Unternehmen, Behörden (Jobcenter, Agentur für Arbeit u.a.)
• Wünschenswert Führungspraxis oder Erfahrung in der Projektleitung
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
• Kommunikationsstärke
• Wertschätzende Grundhaltung
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches und strategisches Denken
• Gutes Zeit-, Fristen- und Aufgabenmanagement
• hohe Flexibilität und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u.a. ALG II-Empfänger, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen)
• Freude im Umgang mit Menschen, Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisations- sowie Koordinationstalent
• Moderationskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit Menschen zu motivieren
• Stressresilienz

Warum unser Team?

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Ein motiviertes und dynamisches Team freut sich auf Sie
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsfähigen Branche
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine flexible Arbeitszeitenregelung und regelmäßige Team
Events

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bewerbung@bildung-sg.de

Herr Alexander Weber
Augustinessenstraße 3
45657 Recklinghausen
02361 388 59 43

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