Senior Sales Manager:in (m/w/d)

Aufgaben und Ziele
Eine Hauptaufgabe ist der Vertrieb von Bildungs- und Coachingangeboten im geförderten Bereich der Jobcenter und Agenturen für Arbeit. Schwerpunkt ist die (Kalt-)Akquise von neuen Jobcenter und Agenturen für Arbeit als Kostenträger im gesamten Bundesgebiet. Ein grundsätzliches Verständnis über die Strukturen in den Jobcenter und Agenturen für Arbeit sind von Vorteil.
Ein weiteres Tätigkeitsfeld ergibt sich in dem B2B-Vertrieb im Bereich der sozialwirtschaftlichen Unternehmen sowie im B2C-Vertrieb im Sozial- und Gesundheitswesen.
Zudem verantwortet der/die Senior Sales Manager:in die Vernetzung aller Geschäftsbereich im Bereich Vertrieb, um durch vernetzte Produktplatzierungen Umsatzsteigerungen zu generieren.
Konkret bedeutet dies:
- Neukundenakquise im Bereich der Jobcenter und Agenturen für Arbeit
- Durchführung von Trägervorstellungen in Jobcentern und Agenturen für Arbeit, verbunden mit einer Reisebereitschaft in ganz Deutschland bei Bedarf
- Kontaktpflege und Kontinuierliche Korrespondenz mit Ansprechpartner:innen in Jobcentern und Agenturen für Arbeit
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Geschäftspartnern
- Sicherstellen und Versand von Marketingmaterial
- Anlegen von neuen Kunden in der Datenbank und die Pflege der unternehmensinternen Listen: unternehmenskonforme Pflege von CRM und Listen
- enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichsleitungen, sowie der Geschäftsführung und den Partnerpraxen
- Proaktiver Vertrieb der Produkte der E-Learning Plattform, Kaltakquise und kontinuierliche Kundenbetreuung: B2B-Vertrieb von Dienstleistungen im Bereich der sozialwirtschaftlichen Unternehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bildungs-/Weiterbildungswesen sowie Sozialwesen
- evtl. Kenntnisse in der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, CRM und weiteren digitalen Tools
- Senior Vertriebserfahrung 5 Jahre +
- Gute Marktkenntnisse
- Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Kanälen, persönlich und digital
- Vertriebs- und Growth-Mindset
- Empathie, Fähigkeiten Kundentypen einzuschätzen (z.B. DISG Modell etc.)
- Kontaktfreudig und extrovertiert, gleichzeitig sehr gute:r Zuhörer:in
- Erfahren und kompetent in Fragetechniken, um den Bedarf und Bedürfnisse der Kund:innen zu ermitteln, Verhandlungsgeschick
- Erfahren in der kompetenten Produktberatung und Pro-Argumentation
- Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation (Homeoffice)
- Belastbarkeit und unbedingter Erfolgswille, Wettbewerb motiviert Sie und spornt Sie an
- Affinität und Erfahrung mit Social Media wünschenswert (Instagram, Facebook, Tik Tok, Xing, Linkedin, YouTube)
Warum unser Team?
Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:
• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
• Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
• Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
• Hundefreundliches Büro
Warum wir als Auftraggeber?
• Honorar über dem Branchendurchschnitt
• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Flexible Zeiteinteilung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bildung-sg.de zukommen lässt.
Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Arbeit findest Du auf unserer Homepage www.bildung-sg.de oder auch auf unseren Social-Media-Kanälen.
https://www.youtube.com/channel/UCm1ovvvM47QaWBQ-IyeBGGQ
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