Psychologischer/- Familien Coach (m/w/d/) Main-Kinzig-Kreis

freiberuflich
Main-Kinzig-Kreis

Aufgaben und Ziele

Allgemeine Aufgaben von Coaches:

  • Durchführung von Info- und Erstgesprächen
  • Analysieren der momentanen bio-psycho-sozialen Situation der Teilnehmer
  • Aufbau einer Vertrauensbeziehung zum Teilnehmer
  • Netzwerkarbeit mit Behörden und Einrichtungen
  • Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
  • Hilfe bei der Erreichung einer gewissen Tagesstruktur
  • Gemeinsame Zielfindung für den Coaching – Prozess formulieren, S-M-A-R-T
  • Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Abschlussberichten
  • Eintragen der Sitzungsprotokolle
  • Pflege der Anwesenheitslisten und Unterschriften
  • Zusammenarbeit und Austausch mit den Co-Coaches zur zielführenden Unterstützung des Teilnehmers
  • Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen / Fallbesprechungen / Erfahrungsaustausch und Evaluation
  • Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen im BSG

 Spezielle Aufgaben von Psychologischen Coaches:

  • Ziel- und lösungsorientierte Durchführung von psychologischem Coaching als aufsuchende Tätigkeit.
  • Psychologische Begleitung und Unterstützung bei der Einmündung in relevante Therapieprogramme (Soziotherapie, ambulante Psychotherapie, stationäre Aufenthalte, medizinische Therapie)
  • Psychische Stabilisierung der Teilnehmer
  • Unterstützung und Beratung von Familien und Einzelpersonen mit unterschiedlichen Hintergründen bei der Stabilisierung ihrer familiären Situation und der Schaffung einer beschäftigungsfördernden Perspektive und Berücksichtigung der gesundheitlichen Situation.

Spezielle Aufgaben von Familien Coaches:

  • Ziel- und lösungsorientierte Durchführung von Familien Coachings als aufsuchende Tätigkeit
  • Das Unterstützen und Begleiten von Familien bei familienbezogenen Aufgaben und Problemen
  • Begleitung der Familie zu beispielsweise Ämtern oder Ärzten
  • Das Unterstützen in besonderen Lebenslagen
  • Probleme zu identifizieren – und die dazu passende Lösung zu erarbeiten

Anforderungen

Persönliche Qualifikation

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Empathiefähigkeit
  • Akzeptierende Grundhaltung
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
  • Selbständigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Reflexionsvermögen
  • Migrationssensible und interkulturelle Kompetenz
  • Interesse am Anliegen des Teilnehmers
  • Glaubwürdigkeit, persönliche Integrität

Sachliche Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, der sozialen Arbeit, sind Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder haben eine Berufsausbildung in den Bereichen Medizin oder Pädagogik
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Führerschein und eigener PKW 

Warum unser Team?

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
• Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
• Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
• Hundefreundliches Büro

Warum wir als Auftraggeber?

• Honorar über dem Branchendurchschnitt
• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Flexible Zeiteinteilung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bildung-sg.de zukommen lässt.

Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Arbeit findest Du auf unserer Homepage www.bildung-sg.de oder auch auf unseren Social-Media-Kanälen.

https://www.youtube.com/channel/UCm1ovvvM47QaWBQ-IyeBGGQ

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