Psychologischer Coach (m/w/d) – Gelsenkirchen/Bottrop

freiberuflich

Gelsenkirchen und Bottrop

Aufgaben und Ziele

Allgemeine Aufgaben von Coaches

•Durchführung von Info- und Erstgesprächen
•Analysieren der momentanen bio-psycho-sozialen Situation der Teilnehmenden
•Aufbau einer Vertrauensbeziehung zum Teilnehmenden
•Netzwerkarbeit mit Behörden und Einrichtungen
•Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
•Hilfe bei der Erreichung einer gewissen Tagesstruktur
•Gemeinsame Zielfindung für den Coaching – Prozess formulieren, S-M-A-R-T
•Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Abschlussberichten
•Eintragen der Sitzungsprotokolle
•Pflege der Anwesenheitslisten und Unterschriften
•Zusammenarbeit und Austausch mit den Co-Coaches zur zielführenden Unterstützung der Teilnehmenden
•Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen / Fallbesprechungen / Erfahrungsaustausch und Evaluation
•Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen im BSG

Spezielle Aufgaben von Psychologischen Coaches

•Ziel- und lösungsorientierte Durchführung von psychologischem Coaching am Standort und als aufsuchende Tätigkeit.
•Psychologische Begleitung und Unterstützung bei der Einmündung in relevante Therapieprogramme (Soziotherapie, ambulante Psychotherapie, stationäre Aufenthalte, medizinische Therapie)

Anforderungen

Persönliche Qualifikationen:

•Kommunikationsfähigkeit
•Kundenorientierung
•Empathiefähigkeit
•Akzeptierende Grundhaltung
•Ressourcen- und Lösungsorientierung
•Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
•Selbständigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit
•Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
•Reflexionsvermögen
•Migrationssensible und interkulturelle Kompetenz
•Interesse am Anliegen des Teilnehmers
•Glaubwürdigkeit, persönliche Integrität

Sachliche Qualifikationen:

•Studium der Psychologie (Diplom, B.Sc., M.Sc.) oder verwandter Fachbereiche mit psychologischen Inhalten
•wünschenswert: Weiterbildung im Bereich systemische Therapie und Beratung
•Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
•Gute Kenntnisse in MS Office
•Führerschein und eigener PKW für aufsuchende Termine

Warum unser Team?

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
• Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
• Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
• Hundefreundliches Büro

Warum wir als Auftraggeber?

• Honorar über dem Branchendurchschnitt
• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Flexible Zeiteinteilung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie

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