Praxismanager (m/w/d) (1000,- Euro Startprämie) – Recklinghausen oder Frankfurt

festangestellt
Recklinghausen oder Frankfurt

Aufgaben und Ziele

Ziele
• Entwicklung der Region
– Erschließung neuer Partnerpraxen
– Erweiterung des Angebots in den Partnerpraxen in Absprache mit der Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Methodische Weiterentwicklung der Partnerpraxen
• Vertrieb der Angebote beim Kostenträger
• Weiterentwicklung sowie Transport der Unternehmenskultur
• Durchführen interner Audits in Zusammenarbeit mit der QM-Abteilung
• Durchführen einer Marktanalyse in Bezug auf die AZAV-Richtlinien
• Einbindung in regionale Netzwerke

Aufgaben
• Akquise neuer Partnerpraxen
• Controlling
-… der einzelnen Partnerpraxen im Sinne des QM
-… von Auslastung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Region
-… des Leistungsumfangs der Partnerpraxis
-… der Teamassistenz und des Berichtswesens
•Zusammenarbeit
-… mit QM Abteilung inkl. Realisierung und Wahrung des CI
-… mit Abteilung Marketing + Vertrieb
-… mit HR und QM-Abteilung bzgl. des Onboarding-Prozesses für Praxispartner
-… und Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung

Anforderungen

Besonderer Hinweis: Nach erfolgreich durchlaufender Probezeit erhältst Du 1000,- Euro Startprämie!

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Bachelor, Master, Diplom, M.A. oder vergleichbar
• Alternativ, abgeschlossene kaufmännische, Ausbildung mit Nachweis der pädagogischen Eignung (z. B. AdA-Schein)
• Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich HRM oder Leadership
• Kenntnisse in der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung
• Kenntnisse MS-Office
• Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft für den Vertrieb bei Kostenträgern
• Einen Führerschein
• Reisebereitschaft
• Konfliktfähigkeit und Stressresistenz
• Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Eine gute Auffassungsgabe
• Selbstständiges Arbeiten

Warum unser Team?

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
• Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
• Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
• Hundefreundliches Büro

Warum wir als Auftraggeber?

• Honorar über dem Branchendurchschnitt
• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Flexible Zeiteinteilung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bildung-sg.de zukommen lässt.

Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Arbeit findest Du auf unserer Homepage www.bildung-sg.de oder auch auf unseren Social-Media-Kanälen.

https://www.youtube.com/channel/UCm1ovvvM47QaWBQ-IyeBGGQ

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