GesundheitscoachIn

freiberuflich oder festangestellt

Aufgaben und Ziele

Allgemeine Aufgaben von Coaches

Durchführung von Info- und Erstgesprächen
Analysieren der momentanen bio-psycho-sozialen Situation der Teilnehmer
Aufbau einer Vertrauensbeziehung zum Teilnehmer
Netzwerkarbeit mit Behörden und Einrichtungen
Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
Hilfe bei der Erreichung einer gewissen Tagesstruktur
Gemeinsame Zielfindung für den Coaching – Prozess formulieren, S-M-A-R-T
Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Abschlussberichten
Eintragen der Sitzungsprotokolle
Pflege der Anwesenheitslisten und Unterschriften
Zusammenarbeit und Austausch mit den Co-Coaches zur zielführenden Unterstützung des Teilnehmers
Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen / Fallbesprechungen / Erfahrungsaustausch und Evaluation
Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen im BSG

Spezielle Aufgaben von Gesundheitscoaches

Vermittlung aktueller Informationen aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und Entspannung
Hinweise auf Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse aus dem Bereichen Bewegung und Stressreduktion und über die Möglichkeit zur Teilnahme am Reha –Sport
Anbindung an weitere fachärztliche und diagnostische Verfahren empfehlen
Antragsstellungen im Bereich: Rehabilitationsmaßnahmen, zur Feststellung eines Grades der Schwerbehinderung und/oder eines Pflegegrades
Vermittlung von Bewegungs- und Entspannungsübungen
Ziel ist eine Steigerung des Informationswissen bezüglich allgemeiner Gesundheitsvorsorge und das Aufzeigen positiver Verhaltensänderungen
Stärkung der gesundheitlichen Kompetenz und präventiven Verhaltensmuster, bessere Körperwahrnehmung und Selbstverantwortung für das eigene physische und psychische Wohlbefinden

Anforderungen

Persönliche Qualifikation

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Empathiefähigkeit
Akzeptierende Grundhaltung
Ressourcen- und Lösungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
Selbständigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Reflexionsvermögen
Migrationssensible und interkulturelle Kompetenz
Interesse am Anliegen des Teilnehmers
Glaubwürdigkeit, persönliche Integrität

Sachliche Qualifikation

Studium oder Berufsausbildung im gesundheitswissenschaftlichen Bereich z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Studium Gesundheitspsychologe, Ernährungswissenschaften
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS Office
Führerschein und eigener PKW für aufsuchende Termine

Warum unser Team?

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Ein motiviertes und dynamisches Team freut sich auf Sie
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsfähigen Branche
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine flexible Arbeitszeitenregelung und regelmäßige Team‐Events