FamiliencoachIn

freiberuflich oder festangestellt

Aufgaben und Ziele

Allgemeine Aufgaben von Coaches

Durchführung von Info- und Erstgesprächen
Analysieren der momentanen bio-psycho-sozialen Situation der Teilnehmer
Aufbau einer Vertrauensbeziehung zum Teilnehmer
Netzwerkarbeit mit Behörden und Einrichtungen
Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
Hilfe bei der Erreichung einer gewissen Tagesstruktur
Gemeinsame Zielfindung für den Coaching – Prozess formulieren, S-M-A-R-T
Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Abschlussberichten
Eintragen der Sitzungsprotokolle
Pflege der Anwesenheitslisten und Unterschriften
Zusammenarbeit und Austausch mit den Co-Coaches zur zielführenden Unterstützung des Teilnehmers
Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen / Fallbesprechungen / Erfahrungsaustausch und Evaluation
Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen im BSG

Spezielle Aufgaben von Familiencoaches

Unterstützung und Beratung von Familien mit unterschiedlichen Hintergründen bei der Stabilisierung ihrer familiären Situation und der Schaffung einer beschäftigungsfördernden Perspektive und Berücksichtigung der gesundheitlichen Situation.
Erarbeitung eines Hilfeprozesses unter Nutzung und Stärkung der vorhandenen Ressourcen sowie Kompetenzen und unter Einbindung der beteiligten Träger sowie weiterer Institutionen
Kontaktaufnahme zu sozialen Institutionen und Ausbau von Netzwerken

Anforderungen

Persönliche Qualifikation

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Empathiefähigkeit
Akzeptierende Grundhaltung
Ressourcen- und Lösungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
Selbständigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Reflexionsvermögen
Migrationssensible und interkulturelle Kompetenz
Interesse am Anliegen des Teilnehmers
Glaubwürdigkeit, persönliche Integrität

Sachliche Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder vergleichbar
Erfahrung in der mobilen Arbeit
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS Office
Führerschein und eigener PKW für aufsuchende Termine

Warum unser Team?

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Ein motiviertes und dynamisches Team freut sich auf Sie
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsfähigen Branche
• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine flexible Arbeitszeitenregelung und regelmäßige Team‐Events