Fachkraft im Ambulant Betreutem Wohnen (m/w/d) (1000,- Euro Startprämie) – Vollzeit oder Teilzeit

festangestellt, (ebenso möglich als Mini Job)
Kreis Recklinghausen

Aufgaben und Ziele

Das Ziel des Ambulant Betreuten Wohnens besteht darin, den Klienten dabei zu unterstützen, ein weitestgehend eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und im sozialen Umfeld zu führen und aktiv an der Gesellschaft teilzunehmen.

Aufgaben:
•Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Hilfe- und Betreuungsplanung
•Hausbesuche bei der betreuten Person
•Gespräche mit der betreuten Person und ihrem sozialen Umfeld
•Klinikbesuche bei stationären Krankenhausaufenthalten
•Begleitung der betreuten Person außerhalb der eignen Wohnung
•Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Alltags
•Telefonische Kontakte mit der betreuten Person
•Begleitung und Unterstützung beim Wechsel in die neue Wohn- und Lebensform
•Eigenständige Koordination von Patiententerminen unter der Berücksichtigung der Fahrtwege
•Kooperationskontakte mit gesetzlichen Betreuern und (Fach-) Ärzten
•Informations- und Erstgespräche
•Unterstützung bei der Antragsstellung und der Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen
•Regelmäßiger Austausch mit dem Hilfeplaner des Trägers der Eingliederungshilfe
•Unterstützung bei Telefonaten und Schriftverkehr bzgl. Alltagsangelegenheiten der betreuten Person
•Erstellen von Verlaufsdokumentation, Anträge zur Anpassung der Fachleistungsstunden und Fortschreibungsberichten
•Austausch mit dem sozialen System des Patienten (nur nach Einwilligung des Patienten)
•Dokumentation der Sitzungen im Berichtsportal
•Hochladen alle geforderten Unterlagen in das Datenarchiv
•Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen / Klausurtagungen und Supervision
•Einhalten der Arbeitsanweisungen

Anforderungen

Besonderer Hinweis: Nach erfolgreich durchlaufender Probezeit erhältst Du 1000,- Euro Startprämie!

Persönliche Qualifikationen:

•Systemische Grundhaltung
•Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
•Verantwortungsbewusstsein
•Souveränität
•Kommunikationsfähigkeit
•Empathie, Offenheit und Geduld psychisch erkrankten Menschen gegenüber
•Ressourcen- und Lösungsorientierung
•Flexibilität
•Eigenständigkeit
•Strukturierte Arbeitsweise
•Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten
•Persönliche Stabilität
•Reflexionsfähigkeit
•Kritikfähigkeit
•Kreativität

Sachliche Qualifikationen:

•Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Psychologe/in oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
•Erzieher/ innen, Heilerzieher/ innen, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/ innen, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
•Störungsspezifisches Wissen
•Führerschein und eigener PKW
•MS Office

Warum unser Team?

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
• Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
• Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
• Hundefreundliches Büro

Warum wir als Auftraggeber?

• Honorar über dem Branchendurchschnitt
• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Flexible Zeiteinteilung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bildung-sg.de zukommen lässt.

Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Arbeit findest Du auf unserer Homepage www.bildung-sg.de oder auch auf unseren Social-Media-Kanälen.

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