Dualer Student Personalmanagement (m/w/d) – Recklinghausen

Aufgaben und Ziele

Du wirst direkt mit der Leiterin Personalmanagement unserer Verwaltungszentrale in Recklinghausen arbeiten. Hier laufen alle rechtlichen Fäden unserer deutschlandweiten Tätigkeit zusammen. Du wirst bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie unterstützen, den operativen HR-Alltag und in enger Zusammenarbeit die Geschäftsbereiche Weiterbildung, Buchhaltung und Marketing kennenlernen. Als Praxisanleiterin erwartet dich eine studierte Diplomjuristin mit Praxiserfahrung.

Arbeitsschwerpunkte bei uns:
• Unterstützung im operativen HR-Alltag wie Vertragsgestaltung, Anlegen von Mitarbeiter- und Zugangsdaten, Vorbereitung der Lohnabrechnung, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Pflege der Mitarbeiterprofile auf der Homepage usw.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des BGM
• Aufbereitung von Daten für die Personalleitung
• Unterstützung der Personal- und Marketingleitung beim weiteren Aufbau von Employer Branding
• Vorbereitung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalleitung bei der Organisation von Mitarbeiterevents
• Begleitung und Unterstützung in der Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen und Men-torenprogrammen
• Unterstützung bei der Erhebung von Schulungsbedarfen und Entwicklung von Schulungskonzepten zusammen mit dem Bereich Weiterbildung

Anforderungen

Persönliche Qualifikationen:
• Hohe Eigenmotivation und Gestaltungswille
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Souveränität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und Offenheit psychisch erkrankten Menschen gegenüber
• Ressourcen- und Lösungsorientierung
• Flexibilität
• Eigenständigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kritikfähigkeit
• Kreativität
• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• hohes Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen

Sachliche Qualifikationen:
• Sehr gute PC- und Office-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation
• digital affin

Warum unser Team?

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
• Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
• Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
• Hundefreundliches Büro

Warum wir als Auftraggeber?

• Honorar über dem Branchendurchschnitt
• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Flexible Zeiteinteilung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie

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