Employee Assistance Program (EAP)

Beschreibung
EAP bietet eine vertrauliche Anlaufstelle für Führungskräfte und MitarbeiterInnen und unterstützt Sie bei beruflichen und privaten Problemlagen. Häufige Themen in der EAP sind:
- Stress und psychische Belastung
- Fehlzeiten
- Suchtmittelkonsum
- Schulden
- Familiäre Probleme
- Mediation und Konfliktberatung
Ihre Mitarbeitenden erhalten von unseren ExpertInnen eine schnelle und unkomplizierte Beratung. Diese kann online, telefonisch oder an einem unserer bundesweiten Standorte erfolgen.
Als Unternehmen können Sie ein festes Kontingent für Ihre Mitarbeitenden buchen, welches anonym abgerufen werden kann.
Sie erhalten am Ende der Laufzeit eine Auswertung, wie viele Personen an der Beratung teilgenommen haben und wie viele Stunden vom Kontingent genutzt wurden.
Da die Bedarfe bei jedem Unternehmen unterschiedlich sind, stimmen wir mit Ihnen ganz individuell ein Kontingent ab.
Ziele
Für Unternehmen:
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Produktivität
- Reduzierung von Fehlzeiten
- geringere Fluktuation
- Beitrag einer werteorientierten Unternehmenskultur
- Mitarbeiterbindung
- Wettbewerbsvorteile bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter
- Imagepflege im Innen- und Außenverhältnis
Für Führungskräfte:
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung in der Führungsrolle
- achtsameres, klareres und gesundheitsbewussteres Führungsverhalten – sowohl im Umgang mit sich selbst, als auch mit ihren Mitarbeitenden
Für Mitarbeitende:
- Steigerung der Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit
- effiziente Problemlösung durch bedarfsgerechte und gezielte Beratung
- Stärkung der Eigenverantwortung für Gesundheit und Wohlbefinden
Haben Sie noch Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
Art:
Umfang:
individuell
Maximale Teilnehmerzahl:
unbegrenzt
Investition:
bei Anfrage
Starttermine:
nach Absprache
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