Employee Assistance Program (EAP)

für Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden

Inhalt

EAP bietet eine vertrauliche Anlaufstelle für Führungskräfte und MitarbeiterInnen und unterstützt Sie bei beruflichen und privaten Problemlagen. Häufige Themen in der EAP sind:

  • Stress und psychische Belastung
  • Fehlzeiten
  • Suchtmittelkonsum
  • Schulden
  • Familiäre Probleme
  • Mediation und Konfliktberatung

Ihre Mitarbeitenden erhalten von unseren ExpertInnen eine schnelle und unkomplizierte Beratung. Diese kann online, telefonisch oder an einem unserer bundesweiten Standorte erfolgen.

Als Unternehmen können Sie ein festes Kontingent für Ihre Mitarbeitenden buchen, welches anonym abgerufen werden kann.
Sie erhalten am Ende der Laufzeit eine Auswertung, wie viele Personen an der Beratung teilgenommen haben und wie viele Stunden vom Kontingent genutzt wurden.
Da die Bedarfe bei jedem Unternehmen unterschiedlich sind, stimmen wir mit Ihnen ganz individuell ein Kontingent ab.

Ziele

Für Unternehmen:

  • Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Produktivität
  • Reduzierung von Fehlzeiten
  • geringere Fluktuation
  • Beitrag einer werteorientierten Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterbindung
  • Wettbewerbsvorteile bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter
  • Imagepflege im Innen- und Außenverhältnis

Für Führungskräfte:

  • Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung in der Führungsrolle
  • achtsameres, klareres und gesundheitsbewussteres Führungsverhalten – sowohl im Umgang mit sich selbst, als auch mit ihren Mitarbeitenden

Für Mitarbeitende:

  • Steigerung der Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit
  • effiziente Problemlösung durch bedarfsgerechte und gezielte Beratung
  • Stärkung der Eigenverantwortung für Gesundheit und Wohlbefinden

Haben Sie noch Fragen?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

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Sie müssen den Bedingungen zustimmen, um fortzufahren.

Art:

Für Unternehmen

Umfang:
individuell

Maximale Teilnehmerzahl:
unbegrenzt

Investition:
bei Anfrage

Starttermine:
nach Absprache

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