Employee Assistance Program (EAP)

für Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden

Beschreibung

EAP bietet eine vertrauliche Anlaufstelle für Führungskräfte und MitarbeiterInnen und unterstützt Sie bei beruflichen und privaten Problemlagen. Häufige Themen in der EAP sind:

Stress und psychische Belastung
Fehlzeiten
Suchtmittelkonsum
Schulden
Familiäre Probleme
Mediation und Konfliktberatung

Ihre Mitarbeitenden erhalten von unseren ExpertInnen eine schnelle und unkomplizierte Beratung. Diese kann online, telefonisch oder an einem unserer bundesweiten Standorte erfolgen.

Als Unternehmen können Sie ein festes Kontingent für Ihre Mitarbeitenden buchen, welches anonym abgerufen werden kann.
Sie erhalten am Ende der Laufzeit eine Auswertung, wie viele Personen an der Beratung teilgenommen haben und wie viele Stunden vom Kontingent genutzt wurden.
Da die Bedarfe bei jedem Unternehmen unterschiedlich sind, stimmen wir mit Ihnen ganz individuell ein Kontingent ab.

Ziele

Für Unternehmen:

Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Produktivität
Reduzierung von Fehlzeiten
geringere Fluktuation
Beitrag einer werteorientierten Unternehmenskultur
Mitarbeiterbindung
Wettbewerbsvorteile bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter
Imagepflege im Innen- und Außenverhältnis

Für Führungskräfte:

Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung in der Führungsrolle
achtsameres, klareres und gesundheitsbewussteres Führungsverhalten – sowohl im Umgang mit sich selbst, als auch mit ihren Mitarbeitenden

Für Mitarbeitende: